La plupart des leaders du secteur de la santé que je rencontre partagent le même constat.
Vous avez la responsabilité de moderniser votre service, d'intégrer l'intelligence artificielle, mais vous faites face à un mur d'inertie.Vos équipes sont soit sceptiques, soit dépassées, et les quelques tentatives de formation se sont révélées inefficaces, perçues comme une contrainte de plus dans un quotidien déjà surchargé. Vous êtes seul pour porter une vision que personne ne semble encore partager.

Cette situation est non seulement frustrante, elle est dangereuse. Chaque jour d'inaction creuse l'écart avec les établissements qui réussissent cette transition. L'absence de compétences collectives en IA n'est pas un simple retard, c'est un risque direct pour la performance future de vos soins, pour l'attractivité de votre service auprès des jeunes talents et pour la motivation de vos équipes actuelles, qui se sentent démunies face à l'avenir. Le coût de l'échec d'un projet IA se mesure en opportunités manquées et en perte de compétitivité.

J'ai traversé ces mêmes défis, d'abord comme médecin puis en pilotant des projets de transformation dans les CHU français. C'est pourquoi j'ai développé un système complet, une feuille de route pour vous guider. Ce livre vous offre une méthode structurée pour diagnostiquer les freins, concevoir un programme de formation sur mesure et animer le changement avec succès. C'est une approche pragmatique, née du terrain, pour transformer votre équipe en une force motrice de l'innovation.

Ce que vous allez accomplir:

• Démonter une par une les résistances humaines, même les plus ancrées.
• Construire un plan de formation engageant, adapté aux contraintes du monde soignant.
• Activer une dynamique d'intelligence collective autour des outils IA.
• Faire de la transition numérique un succès mesurable et pérenne.

À qui s'adresse ce guide:

• Aux managers en santé qui se heurtent à la résistance au changement.
• Aux directeurs déterminés à ne pas laisser leur établissement prendre du retard.
• Aux formateurs qui cherchent à rendre l'apprentissage de l'IA concret et motivant.
• À tous les leaders qui veulent transformer la menace de l'IA en une opportunité stratégique.

Prenez en main la feuille de route pour bâtir une équipe prête pour la médecine augmentée.