La presente investigacion tiene como proposito determinar desde las perspectivas de los egresados y del sector empleador en las areas de tecnologia de informacion y comunicacion (TICs), las principales demandas y necesidades de formacion del recurso humano, en cuarto nivel, ya sea en programas de cursos, especialidades, maestrias o doctorados, ademas que modalidad de estudio, para ello se operacionalizaron las funciones profesionales de los egresados reunidas en cinco grandes areas (ciencias basicas, computacion, investigacion de operaciones y modelos, gerencia de proyectos y sistemas). Tambien se establecen las habilidades, conocimientos y conductas a satisfacer, tanto del sector empleador y egresado a fin de definir el perfil requerido y que beneficios trae a la region. Esto permitira a empleadores y egresados mantenerse actualizado, y la oportunidad a las empresas y a cualquier region estar a la vanguardia tecnologica para su desarrollo y expansion."